نموذج جاهز لكتابة الإطار النظري
لفهم كيفية كتابة الإطار النظري بشكل عملي، من المفيد الاطلاع على نموذج تطبيقي مبسّط. النموذج التالي مستوحى من رسالة ماجستير في مجال الإدارة التربوية ويُبيّن كيف يمكن توظيف نظرية علمية في سياق مشكلة بحثية واضحة:
عنوان الدراسة: أثر القيادة التحويلية على أداء المعلمين في المدارس الثانوية
النموذج:
تُعتبر القيادة التحويلية من أبرز أنماط القيادة التي لاقت اهتمامًا واسعًا في مجالات الإدارة والموارد البشرية. وقد طُوّرت هذه النظرية على يد جيمس بيرنز (Burns, 1978) ولاحقًا تم تطويرها بواسطة بيرنارد باس (Bass, 1985). تُركّز القيادة التحويلية على أربع أبعاد رئيسية: التأثير المثالي، التحفيز الإلهامي، الاستثارة الفكرية، والاهتمام الفردي.
وفقًا لباس (1985)، فإن القادة التحويليين قادرون على إلهام الموظفين وتحفيزهم من خلال الرؤية الواضحة والتشجيع على الابتكار والتعلّم. وقد أشارت عدة دراسات سابقة إلى ارتباط هذا النمط من القيادة بتحسّن أداء المعلمين، وارتفاع مستويات الالتزام التنظيمي لديهم (Alzahrani, 2021؛ Khalil, 2020).
بناءً على ذلك، اعتمدت هذه الدراسة نموذج القيادة التحويلية كإطار نظري لفهم العلاقة بين سلوكيات القائد وأداء المعلمين، مع اختبار العلاقة بين كل بُعد من أبعاد القيادة التحويلية ومستوى أداء المعلم.
التحليل:
-
عرّف الباحث النظرية بإيجاز ودقّة.
-
ربط النظرية بسياق موضوعه (القيادة وأداء المعلمين).
-
استند إلى مراجع حديثة لدعم اختياره.
-
مهّد لصياغة الفرضيات لاحقًا في خطة البحث.
💡 ملاحظة:
هذا النموذج إرشادي فقط ولا يُنصح باستخدامه كما هو. الهدف هو توضيح الأسلوب والصياغة والربط المنهجي. كل دراسة لها إطارها الخاص وفق موضوعها ومتغيراتها.
إذا رغبت بالحصول على نموذج مخصص لطبيعة بحثك أو تخصصك الأكاديمي، يمكنك التواصل مع شركة “دراسة الأفكار للبحث والتطوير” لطلب نموذج إرشادي مدعوم بالمراجع والتنسيق الكامل.
